Dernière mise à jour : mars 2026
1. À propos de cette politique de confidentialité
La présente politique de confidentialité vous explique le traitement des données à caractère personnel (ci-après vos « Informations ») que nous effectuons lorsque vous interagissez avec notre site internet cardioparc.fr.
2. Qui sommes-nous et quelles sont nos coordonnées ?
CARDIOPARC (ci-après « Nous », « notre », « nos ») est le responsable du traitement des informations que nous traitons, sauf indication contraire. Vous pouvez nous contacter par courrier à l’adresse suivante : 119 route de Brignais, 69230 Saint-Genis-Laval
Nous avons également nommé un délégué à la protection des données (DPO). Notre DPO est la personne à contacter pour vos préoccupations concernant vos informations personnelles. Notre DPO est SHIFT AVOCATS (21 rue d’Algérie, 69001 LYON) et vous pouvez le contacter par courrier électronique : dpo@cardioparc.fr ou via notre adresse postale.
3. Comment obtenons-nous vos informations et quelles catégories d’informations recueillons-nous ?
La plupart des informations que nous traitons nous sont fournies directement par vous. Veuillez trouver ci-dessous une liste des catégories d’informations que nous utilisons :
|
Catégories d’informations |
Description |
|
Données de profil du candidat |
Nom, prénom, genre, nationalité, adresse, adresse email, numéro de téléphone |
|
Données de candidature |
CV, expériences professionnelles, diplômes et qualifications, compétences linguistiques, lettre de motivation et tout autre élément pertinent fourni dans le cadre de la candidature |
|
Données d’évaluation |
Résultats de tests professionnels (questions, réponses, évaluation) et comptes-rendus d’entretien |
|
Données de navigation |
Adresse IP tronquée, pages visitées, pages de provenance, durée de session, configuration de l’appareil (type de navigateur, système d’exploitation, résolution d’écran) |
|
Données de consentement |
Enregistrement de vos choix relatifs aux cookies |
4. Quelles informations sont obligatoires et quelles sont les conséquences si vous ne nous les communiquez pas ?
Certaines informations que nous vous demandons de nous fournir sont obligatoires et sont identifiées comme telles dans nos formulaires. Elles sont nécessaires pour traiter vos demandes (par exemple : demande de candidatures, demande d’installation en libéral). Si vous refusez de nous les communiquer, nous ne serons pas en mesure de donner suite à votre demande.
5. Pourquoi utilisons-nous vos informations personnelles et pour combien de temps ?
Dans cette section, nous vous expliquons pourquoi nous traitons vos informations personnelles (nos « Finalités »), pourquoi il est légal pour nous de le faire (notre « Base légale ») et pour combien de temps (notre « Durée de conservation »).
|
Finalité |
Sous-finalité |
Base légale |
Durée de conservation |
|
Gestion des candidatures salariées |
Évaluer les candidatures reçues, organiser et conduire les entretiens téléphoniques ou physiques |
Mesures précontractuelles (art. 6.1.b RGPD) |
Candidatures non retenues : 1 mois après la fin du processus de recrutement. Candidatures retenues : données conservées aux fins d’onboarding |
|
Gestion des candidatures salariées |
Faire passer des tests d’évaluation aux candidats |
Mesures précontractuelles (art. 6.1.b RGPD) |
Candidatures non retenues : 1 mois après la fin du processus de recrutement. Candidatures retenues : données conservées aux fins d’onboarding |
|
Gestion d’un vivier de candidats |
Conserver les informations des candidats non retenus afin de les recontacter en cas de nouvelles opportunités au sein de CardioParc |
Consentement (art. 6.1.a RGPD) |
2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, renouvelable avec nouveau consentement |
|
Sauvegarde des droits de Cardioparc en cas de litige |
Conserver certaines données afin de prévenir ou défendre CardioParc contre toute action en justice |
Intérêt légitime (art. 6.1.f RGPD) |
5 ans à compter du rejet de la candidature ou de la demande |
|
Mesure d’audience du site internet |
Analyse statistique de la fréquentation du site via Google Analytics |
Consentement (art. 6.1.a RGPD) |
13 mois |
|
Gestion des cookies |
Enregistrement de vos préférences en matière de cookies |
Intérêt légitime (art. 6.1.f RGPD) |
6 mois |
Informations importantes concernant votre consentement : Vous êtes libre de retirer votre consentement à tout moment, gratuitement, si notre traitement est fondé sur celui-ci. Pour retirer votre consentement aux cookies Google Analytics, vous pouvez accéder aux paramètres des cookies via le lien disponible en bas de page de notre site. Pour retirer votre consentement à la conservation de votre candidature dans notre vivier, veuillez nous contacter aux coordonnées indiquées à la section 2.
Informations importantes sur nos intérêts légitimes : N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir des informations détaillées sur nos intérêts légitimes.
Informations importantes sur les périodes de conservation : Nous archivons généralement vos informations personnelles après la durée de conservation spécifiée ci-dessus. Nous devons le faire parce que la loi nous y oblige, ou pour prouver notre bonne exécution du contrat, ou pour éviter un litige.
6. Effectuons-nous une prise de décision ou un profilage automatisé avec vos informations ?
Non, nous n’effectuons aucune prise de décision automatisée ni aucun profilage avec vos informations.
7. Qui sont les destinataires de vos informations ?
Nous partageons certaines de vos informations avec les différentes catégories de destinataires mentionnées ci-dessous.
Entreprises du groupe :
Le cas échéant, nous partageons certaines de vos informations avec les sociétés appartenant au groupe CardioParc pour la gestion de nos activités.
Les sous-traitants que nous utilisons :
|
Identité du sous-traitant |
Raison du recours |
|
Jarvi Tech SAS (10 RUE DU REAGE, 35510 CESSON-SEVIGNE) |
Plateforme de gestion des candidatures salariées et de multidiffusion des offres d’emploi |
|
JobPosting.pro (SHARK CONSEIL), 9 rue Jouffroy d’Abbans, 69009 Lyon |
Multidiffusion des offres d’emploi |
|
IONOS SARL, 7 place de la gare, 57200 Sarreguemines |
Hébergement du site internet cardioparc-pro.fr |
|
Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande |
Mesure statistique de l’audience du site via Google Analytics |
|
Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, Irlande |
Gestion de la messagerie électronique et hébergement de fichiers (Microsoft 365) |
|
Vimeo Inc., 330 West 34th Street, 5th Floor, New York, NY 10001, États-Unis |
Hébergement et diffusion de vidéos intégrées au site internet |
8. Transférons-nous vos informations en dehors de l’Union européenne ?
Oui, nous pouvons transférer certaines de vos informations en dehors de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen. Pour ce faire, nous nous assurons d’abord que vos informations sont protégées de manière appropriée, conformément au RGPD. Veuillez trouver ci-dessous les détails de nos transferts :
|
Nom du sous-traitant |
Lieu de stockage |
Mesures de protection appropriées |
|
Google LLC (via Google Ireland Limited) |
États-Unis |
Décision d’adéquation, Clauses Contractuelles Types de la Commission européenne |
|
Microsoft Ireland Operations Limited |
Principalement au sein de l’Union européenne (EU Data Boundary) |
Décision d’adéquation, Clauses Contractuelles Types de la Commission européenne |
|
Vimeo Inc. |
États-Unis |
Décision d’adéquation, Clauses Contractuelles Types de la Commission européenne |
Note sur Vimeo : Le contenu vidéo hébergé sur Vimeo ne se charge que sur action volontaire de l’utilisateur (clic). Le transfert de données vers Vimeo Inc. (États-Unis) n’intervient donc qu’à l’occasion de cette interaction.
9. Quels sont vos droits en vertu du RGPD ?
En vertu du RGPD et de la loi sur la protection des données, vous avez des droits, notamment :
Votre droit d’accès — Vous avez le droit de nous demander des copies de vos informations.
Votre droit de rectification — Vous avez le droit de nous demander de rectifier les informations que vous pensez être inexactes. Vous avez également le droit de nous demander de compléter des informations que vous jugez incomplètes.
Votre droit à l’effacement — Vous avez le droit de nous demander d’effacer vos informations dans certaines circonstances.
Votre droit à la restriction du traitement — Vous avez le droit de nous demander de restreindre le traitement de vos informations dans certaines circonstances.
Votre droit de vous opposer au traitement — Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos informations dans certaines circonstances.
Votre droit de retirer votre consentement — Uniquement si le traitement repose sur votre consentement, vous avez le droit de retirer votre consentement gratuitement, à tout moment.
Votre droit à la portabilité des données — Vous avez le droit de demander que nous transférions les informations que vous nous avez fournies à une autre organisation, ou à vous-même, dans certaines circonstances.
Votre droit de nous donner des directives post-mortem — Vous avez également le droit de définir, de modifier et de révoquer à tout moment des directives concernant la conservation, la suppression et la communication de vos informations après votre décès.
Les droits dont vous disposez dépendent de la raison pour laquelle nous traitons vos informations.
Vous n’êtes pas tenu de payer des frais pour exercer vos droits. Si vous faites une demande, nous avons un mois pour vous répondre. Veuillez nous contacter si vous souhaitez faire une demande (voir la section 2 « Qui sommes-nous et quelles sont nos coordonnées ? »).
Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité de surveillance compétente, à savoir :
Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés — CNIL
3 Place de Fontenoy — TSA 80715 — 75334 Paris Cedex 07
Tél. +33 1 53 73 22 22
Site web : http://www.cnil.fr/